滋賀県長浜市　外国人技能実習生受入れ　協同組合インターナショナル・マテリアル・エンカレッジ

外国人技能実習制度とは、諸外国（中国、ベトナム、インドネシア等）の青壮年労働者が、日本での最長3年間の実習を通じて習得した技術・技能を自国へ持ち帰り、自国の産業・経済の発展に貢献するための制度です。

実習生の日本滞在期間は、職種によって異なりますが、最長3年間です。受入れ企業の年間労働時間の12分の1（又は6分の1）が講習で、それ以降は雇用契約を結び、労働者としての技能実習となります。

※入国1年目は技能実習1号、入国2年目、3年目は技能実習2号となります。

技能実習2号へ移行できる職種は66業種123作業があります。
技能実習2号移行対象職種(PDF)

※送出し国で1ヶ月の事前研修があります。

• 従業員の高齢化が進んだ会社、職場に若い技能実習生を受け入れる事による職場の活性化。
• 社員が技能実習生を教えることにより誇りをもち、仕事に良い影響を与える。
• 国際的企業として会社のイメージアップを図ることができる。
• 将来、育成した技能実習生が海外取引の拡張、海外拠点をつくる場合に大変役に立つ人材となる。
• 技能実習生は、実習に重点を置かれており、生産活動において強力な人材となりうる。