おくい歯科スタッフ募集ページ

おくい歯科に勤めませんか？

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　おくい歯科は

　　　　　　　　「仕事にやりがいをもってもらう医院作り
　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　患者さんに感謝されることの喜びを分かち合いたい。」

そんな医院を目指しています。

　　　　　　　　　


　　　　　　　　　　働きやすさを追求して

愛知県は歯科衛生士数が最も少ないとのことです。
ではどうして歯科医院は衛生士不足なのでしょうか？

「働きやすい環境が整備されていない」
につきると思います。

当院ではママさん衛生士さんを応援するために
週１回の勤務でも構いません。

少しでもいいので勤めてもらい患者様の
お口の健康の手助けをしていただきたいと
思います。

「医院に収益があったらみんなに還元したい」

忙しいと肉体は疲れます。
これは経営者も同じです。
忙しいならその分みんなに還元したい。
そこから始まったのが

「ポイント制」と「インセンティブ」です。
ポイントは一定以上の患者数になったときに
支給されます。またインセンティブは
月の医院の売り上げが一定以上の
金額になったらスタッフに還元するものです。

働きやすさも大切ですが待遇も大切です。
両方とも他の歯科医院よりもいい条件に
なるように努力していきたいと思います。

　　　　　　　　　　　現在、当院のスタッフはおせじを抜きにしていい方ばかりで私の考え方を理解して

　　　　　　　　　　　診療をご協力いただいております。しかし何らかの事情で休職、退職されることも

　　　　　　　　　　　ございます。そのために患者さんに十分なスタッフ数で対応するため常時募集

　　　　　　　　　　　させていただいております。

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私の仕事に対する考え方を述べています。

　　　　　　　　　　　また、おくい歯科のいい人材の定義ですが、決して資格、学歴、年齢などでは

　　　　　　　　　　　判断しません。唯一、当院で求められることは「素直」なことです。

　　　　　　　　　　　未経験でもやる気さえもっていただければ必ず仕事はできるようになります。

　　　　　　　　　　　ですから資格、学歴、年齢は気にしないでお気軽にご連絡下さい。