株式会社 CSE人財育成・社員教育のプロフェッショナルTEL・FAX
SERVICE / CHARGE業務内容料金体系人財育成とは?  
業務内容
あなたの組織にはどのタイプが多いですか?
私達はさまざまな人財を目標・ビジョンへ導くため、 あなたの会社に伺い教育を行います!
業務内容 解説
業務内容 解説
業務内容一覧
リスクマネジメント
人的損失セミナー
マーケティング入門一日セミナー
ビジネスマインドセミナー
セルフマネジメントセミナー
コラボレーションセミナー
新入社員研修
各種ビジネストレーニング
心と体の健康セミナー
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料金体系
6ヶ月コース 1,200,000円 仕事をする上での人間関係能力、コミュニケーション能力等の知識を習得します。
まさに仕事をする上での基本ですが以外に理解していないテーマです。
仕事に対する取り組み姿勢を変革します。
9ヶ月コース 1,620,000円 6ヶ月コース以上に深い知識を習得します。特に人間関係能力、コミュニケーション能力に関して高いレベルの知識を習得します。
12ヶ月コース 1,800,000円 知識習得だけではなく様々な実習を通してスキルアップをはかります。
決断力、創造力、計画性など様々なスキルが身につきます。

※1 上記は基本料金です。
※2 研修参加者数に応じて料金は変動します。
※3 研修内容は御社のご希望にお応えします。
※4 消費税は別途となります。
※5 交通費は別途となりますのでご了承下さい。
※6 お試しコースもございますのでご相談下さい。


  コンサルタント 30分 10,000円
  カウンセリング
  コーチング
研修風景
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人財育成とは?
人財育成とは・・・3つの変革の機会を創ってあげること
1 欲求変革
私的欲求
・このままでいたい
・他人のせい
・言いわけ
・まわりが気になる
・わがまま
・被害者意識
・依存(組織への
 ぶらさがり)
・不正直
・見栄、虚勢、強がり


意欲
目標
価値あることがしたい。目標を明確にもちたい。
参画
自分の役割を責任もって果たしたい。
仲間に加わってやっていきたい。
認識
自分も一人前の人間として認められたい。
コミュニケーション
まわりの人とよりより人間関係をつくりたい。
自分がどう評価されているか知りたい。
存在価値
価値ある人間としてまわりに貢献したい。


2 行動変革
抵抗タイプ
(心理的抵抗)
逃避タイプ
(言いわけで逃げる)
衝動タイプ
(考えずに行動する)
分析タイプ
(考え込む。そこに立ち止まる)
依存タイプ
(人を頼る。自分では何もしない)
気づき・行動タイプ
1つの行動や結果からあらゆることに気づき、
それを次の行動へ結びつけていき、全ての結果を成功に導く。


3 意識変革
  生存
毎日がただ生き残りゲームの展開になります。
生きる意味を深く考える時間の余裕がない。
恐れや恐怖感から行動しがちになり、衝動的、攻撃的な態度特性がみられる。
維持
維持しよう、守ろうという意識が強固になりすぎ、壁や障害に対して恐れを感じる。
必要最小限のことしかしなくなる。
必要以上に警戒心が強くなる。
役割
与えられた責任を、内心は喜べない状態で果たそうとしている段階。
全ての事柄に対する取り組み姿勢が義務感からくる抑圧的状態になる。
学習 貢献
学びたい、成長したいという意識。
壁や障害をケーススタディとしてとらえるようになる。
人に喜んでもらいたいという意識。
感謝されることがしたい。
自分の価値を与えたい。


人財の「メンテナンス」してますか?
私達は企業経営の中で思いきった設備投資をします。
そして、その設備を大切にメンテナンスしています。
油をさし、定期点検を行い、修理を施します。
しかし、人間のメンテナンスを忘れてはいないでしょうか。
人間は機械よりいたみやすいものです。

エクセレントな企業は、人間に投資することで
設備の回転率をアップしています。
ここでいうメンテナンスという言葉の定義は、維持というよりも更に積極的な意味を持つものです。人間の成長、人への投資という巾広い意味でとらえています。


CSEではあなたの会社に合わせたカリキュラムを作ります!お気軽にご相談ください。
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