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| 株式会社インパクト草津支店は生命保険会社15社、損害保険会社6社を取扱い、皆様の生活保障、老後生活費の準備、円滑な相続などの多様な保険ニーズに対して、商品をご提供する体勢を整えております。 「わかりやすい説明」と「誠意ある対応」をモットーに、「代理人」「保険のプロ」として皆様のお役に立てれば幸いと存じます。 |
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はじめて実社会に出る時に自分の行動に責任を持つという意味あいで保険に加入するのもよいことです。入社にて間がないときは掛け捨てで安い医療保険(小額の死亡保険金が付いているもの)がおすすめです。また、若い世代は生命保険料がとても安いです。更新型でない保険に加入すると格安な保険料で一生涯の保険に加入できます。 |
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人生においてのあらたなスタートです。家族を守るという意味では死亡保障も必要になります。ただ、お子様が生まれるまでは5000万円〜3000万円といった高額な死亡保障は必要ないでしょう。 |
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生まれた子供がひとり立ちするまでのお父さんのまさかの場合の保障が必要です。子供の数が多くなるにつれて保障額は多く必要になります。ただ、育英資金が付加された学資保険に加入すれば基本的に死亡保険の増額はあまり必要ないでしょう。 |
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毎月の定期的な収入がなくなり年金生活に入ります。定年まで毎月払っていた保険料が負担になる場合もあります。退職のタイミングで保険の見直しをするのも良い方法です。ただし、若いときに加入した保険で保険料が更新しないものは継続をお勧めします。 |
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経営者、及び役員の方にまさかの出来事がおきた場合に会社は大変な状況に追い込まれます。ましてや銀行の借入金とかがたくさんある場合にはさらに大変な状況に追い込まれます。先ずは借入金に見合うだけの保険に加入することが大切です。死亡保障だけでなく、高度障害状態になられても保険金が支払われるのが保険の良いところです。 |
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社員に万が一のことが起きた場合に会社は死亡退職金等を捻出しなければなりません。退職金を兼ねた生命保険に加入することは会社をまもる上でも必要です。従業員の遺族が保険金を受け取れる保険に加入することは従業員が安心して働ける魅力のひとつでしょう。 |
![]() | いくら会社がしっかりしていても、企業が存続していく上で災難、連鎖倒産等は突然起こりうるリスクです。突然のリスクで会社が倒産する場合もあります。まさかの場合に備えて十分な備え(保障)が必要です。 |
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私たちは金融商品を販売する者としての社会的使命を自覚し、各種法令、諸規則を遜守するとともに、以下に定める勧誘方針に基づき、顧客および社会との永続的な信頼関係の構築に勤めます。 (1)基本理念金融商品を販売する者としてのプロフェッショナリズムと高い論理観に基づき、誠実・公正・公平に行動致します。 (2)お客様本位常にお客様の信頼の確保を第一義とし、お客様一人一人のニーズに最も適した商品をお勧めいたします。また、適切なアフターフォローに務め、継続的なサービスを行います。 (3)適合性の原則市場リスクを伴う商品については、お客様の知識・経験および財産の状況などに照らし、最も適していると思われるものをお勧めいたします。 (4)説明義務の遂行お客様ご自身の判断にお役立ていただくために、商品内容やその特性等について、正確且つ十分な説明を行います。また、お客様に不利益となる事項につきましても説明いたします。 (5)公金の取扱いお客様からお預かりする公金については、遅延なく処理を行うとともに、私金とは厳格に区別して取り扱います。また割引・割戻し・立替えといった特別の利益の提供はいたしません。 (6)適正な資料の使用商品をおすすめするにあたっては、適正な資料を用います。不当な表示のある資料やお客様の誤解を招くような表示のある資料は、作成および使用いたしません。 (7)プライバシー保護お客様からご提供いただいた情報については、業務の遂行に必要な範囲での使用に留めると共に適正な管理を行い、お客様のプライバシーを保護いたします。 (8)反社会的な申し出の受入拒否申し出の意図が、社会的・倫理的見地からみて不当であると思われる場合には、その申し出をお断りいたします。 (9)節度ある活動電話や訪問による勧誘はお客様の了承を得た場合を除き、午前8時以前および午後9時以降には行いません。また勧誘に対し拒絶の意思を明らかにしたお客様に対して、脅迫したり困惑させるような行動はいたしません。 (10)質の高いサービス研修会・勉強会などを通じ自己研修に務めることにより、お客様に質の高いサービスを提供していきます。 ※この勧誘方針は保険の勧誘を行うにあたってのものです。 |
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当社は、お客様からの信頼を第一と考え、個人情報保護の重要性に鑑み、また保険代理業に対する社会の信頼をより向上させるため、個人情報の保護に関する法律(個人情報保護法)その他の関連法令等を遵守して、個人情報を適正に取り扱うとともに、安全管理について適切な措置を講じます。 (1)法令等の遵守当社は、個人情報の保護に関する法律(個人情報保護法)その他関係法令および関係官庁のガイドラインなどを遵守します。 (2)従業員教育当社は、個人情報の取扱いが適正に行われるよう従業員への教育・指導を徹底します。 (3)個人情報の利用目的当社は、個人情報を次の目的のために利用します。
(4)情報の収集方法当社はお客様からのヒアリング、アンケートおよびお客様による申込書などへの記載により収集します。または、インターネット・葉書等で収集する場合もあります。個人情報の収集にあたっては、法令全般に照らして違法性のないように留意するとともに、社会的良識に照らして適正と考えられる方法により行います。なお、当社にお電話でお申出いただいた場合、迅速かつ適切な対応を行うために、通話内容を録音させていただく場合があります。 (5)情報の管理方法お客様の個人情報を正確、最新なものに維持するよう努めています。また、個人情報保護法その他の規範により求められる組織的・人的・技術的な各種安全管理措置を講じ、お客様の個人情報への不当なアクセス、個人情報の漏えい・滅失・き損等を防止するため、最善を尽くしています。 (6)個人情報の提供当社は、次の場合を除いて、ご本人の個人情報を外部に提供することはありません。
(7)個人情報の開示、訂正等、利用停止等当社は、ご本人の個人情報の開示、訂正等、利用停止等のご請求があった場合は、ご本人であることを確認させていただいたうえで対応いたしますので、予めご了承下さい。これらの具体的な請求手続きについては、下記のお問い合わせ先までご連絡ください。 |
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